「 面接質問 」 一覧

面接を受ける会社員

第二新卒が面接で聞かれる可能性が高い13の質問・回答ポイント

2017/07/25   -面接
 ,

ここでは第二新卒が面接で聞かれる可能性が高い質問を一覧で紹介します。また質問と共に回答のポイント、回答例なども併せて紹介しています。 面接で聞かれる質問を完璧に予測することはできません。圧迫質問や外資 ...

面接を受ける会社員

【面接対策】退職理由/志望動機/自己PR/逆質問の注意点を一括解説

2017/02/02   -面接
 ,

ここでは、退職・転職理由、志望動機、自己PR、応募者からの質問など、面接での各段階における、注意点などをまとめて解説します。 このページで一つで面接対策が完結するよう、回答例や面接官の意図なども併せて ...

転職面接で「好きだから」「昔から好きだった」という志望動機はNG

2016/05/09   -面接
 ,

志望動機で、「昔から好きだったので」とだけ回答する人がいますが、この志望動機では採用してもらえません。 このような志望動機を回答しても、次元が低い、幼稚だと思われてしまうからです。 「昔から好きだった ...

転職面接で伝わりやすい話し方をするために重要な2つのこと

2016/04/30   -面接
 ,

面接はだいたい30分から1時間程度です。 しかも面接担当者は仕事と仕事の合間に面接をします。当然、「さっさと終わらせて仕事に戻りたい」と頭の中で思っている人もいるでしょう。(面接も立派な仕事なのですが ...

悩みを解決できない

「やる気があるのは当たり前ですよ」と面接官に言われた時の対処法

2016/03/25   -面接
 ,

スキルや経験が乏しい第二新卒なら、必然的に「やる気」のアピールに頼ることになります。 もちろんそれは間違っていません。実際、面接官もどれぐらいやる気、仕事への意気込みがあるかを見ています。 しかし意地 ...

転職支援サービスとは

面接質問「急な残業や休日出勤にも対応できますか?」に対する回答の注意点・回答例

2016/03/26   -面接
 ,

入社意欲をアピールするなら「対応できます」と即答した方がよさそうに思えます。 しかし単に「対応できます」と回答しただけで回答を終わらせてしまっては、説得力がないので、「なぜ対応できるのか?」その具体的 ...

第二新卒面接「内定を出したらいつから入社できますか?」の回答の注意点と回答例

2016/03/25   -面接
 ,

「内定を出したらいつから入社できますか?」 この質問を聞かれたら、実際、内定にかなり近いと思ってもいいでしょう。 そもそも不採用を決めた人に入社可能時期を聞くことはありません。ですので、この質問を聞か ...

退職意思を伝える社員

「会社都合退職について詳しく教えてください」と聞かれた時の注意点と回答例

2016/03/24   -面接
 ,

「リストラされた」 「会社が倒産した」 会社の都合で転職活動を余儀なくされている人もいるでしょう。 面接では、会社都合について、「会社が傾いたのか」「応募者が本人に問題があるのか」など、詳細理由を聞か ...

最後の質問 面接官

応募条件を満たしていない、必須資格を持っていないことを面接で聞かれた時の対処法

2016/03/23   -面接
 ,

第二新卒であれば、応募要件を満たしていなくても、希望の企業があればどんどん応募していくべきです。それで面接に呼ばれたらしめたものです。 経験不足と判断されていれば、書類選考の時点で不採用になっているは ...

「希望職種に就けない可能性もありますが?」と面接で質問された時の回答例

2016/03/22   -面接
 ,

中途採用は、欠けたポジションを補うために行われるものですので、募集職種が具体的に決まっているケースが一般的です。 しかし、第二新卒のように社会人経験が浅く、目立つスキルや経験がないような人材を募集する ...

選考状況を探る

「プライベートの過ごし方を教えてください」と面接で質問された時の回答ポイントと回答例

2016/03/09   -面接
 ,

「プライベートの過ごし方を教えてください」 「休日は何をしていますか?」 といった応募者の日常生活を聞き出す質問は、面接では高確率で聞かれるのでしっかりと対策をしておきたいものです。 面接官はこの質問 ...

最後の質問 面接官

「内定を出したら当社に入社していただけますか?」と面接で質問された時の回答のポイントと回答例

2016/03/19   -面接
 ,

「内定を出したら当社に入社していただけますか?」 この質問は高頻度で聞かれるものですが、正直に答えるべきか、偽りの回答をするべきかとても迷うものです。もちろん応募企業が第一志望であるなら、「はい、入社 ...

「慎重に考えてから行動するタイプですか、即行動に移すタイプですか?」と面接で質問された時の回答のポイントと回答例

2016/03/16   -面接
 ,

「慎重に考えてから行動するタイプですか、即行動に移すタイプですか?」 この質問で、適切な回答をするためには、企業が求める人物像とマッチした回答をする必要があります。 そして、話に具体性を持たせるため、 ...

「自分なりに励んでいることはありますか?」と面接で質問された時の回答の注意点と回答例

2016/03/13   -面接
 ,

「自分なりに励んでいることはありますか?」 この質問で答えるべきことは、自身が励んでいる勉強や自己啓発、スポーツなどのテーマを掲げて、なぜ、それに励んでいるのか、どう具体的に取り組んでいるのかについて ...

「本日は仕事を休まれたのですか?」と面接で質問された時の回答ポイント・回答例

2016/03/11   -面接
 ,

「本日は仕事を休まれたのですか?」 「在職中とのことですが、本日の面接の時間はどのように確保されたのですか?」 この質問は、在職中の応募者に対して、平日、日中に面接を行う場合、かなり高確率で聞かれます ...

面接官が見ているポイント

「自己PRをしてください」と面接で質問された時の回答例・回答の注意点

2016/03/06   -面接
 ,

面接では質疑応答の流れのなかで自己PRを述べていく場合がありますが、単刀直入に「自己PRをしてください」と質問される場合があります。 この質問をされた後は、どんなことを話してもよく、自分ことを思う存分 ...

「5年後どのようになっていたいですか?」と面接で質問された場合の回答の注意点と回答例

2016/03/01   -面接
 ,

似たような質問としては、「キャリアプランを教えてください」や「夢・目標を教えてください」といったものがあり、このような応募者の将来の姿に関することは必ずといっていいほど、聞かれます。 面接官は、応募者 ...

悩みを解決できない

「仕事での失敗談を教えてください」と面接で聞かれた時の回答ポイント・回答例

2015/12/29   -面接
 ,

「仕事で大きな失敗をしたことがありますか?」といったように、面接では仕事における失敗談を聞かれることがあります。 ここでは失敗談を聞く面接官の意図、回答のポイント、回答例について解説します。 失敗談に ...

「長所・短所」を面接で聞かれた時の回答のポイント・回答例・NG回答

2015/12/22   -面接
 ,

ここでは面接で長所と短所について聞かれた時に注意したいポイントについて紹介します。 業務経験が浅い第二新卒を募集する企業は、人物重視の採用を行うことがあり、その際に「長所と短所」について質問されます。 ...

面接での雑談における面接官の意図と対処法

2015/12/15   -面接
 ,

面接では、最初に簡単な雑談をします。 例えば、天気の話題や、会社の場所は分かりやすかったどうかなど、一見評価に関係なさそうな会話です。 しかし、何気ない雑談だからといって気を抜いてはいけません。ここで ...

Copyright© 第二新卒の転職ノウハウサイト「2nd challenge」 , 2017 AllRights Reserved Powered by AFFINGER4.