新卒で入社した会社が合わないなら即、退職して転職すべき!

新卒で入社した会社が合わないなら退職していい
会社の雰囲気や社風が合わない!

人間関係が嫌!

仕事が合わない!

今の会社で働くことに苦痛に感じているすぐに転職するべきです。

合わない会社で嫌々仕事を続けるのは時間の無駄です。

転職して、自分に合った会社でスキル、経験を積んだ方が有意義な人生を送れます。

新卒時代に、自分に合った会社を見極めるのは不可能

会社を見極めるのは不可能
そもそも学生時代に、自分に合った会社を見極めるのは、不可能です。

大学を卒業するまで、結果や責任を求められる正社員として、毎日働いた経験はありません。経験があるのは時給制のアルバイトぐらいです。

インターンシップにしても1週間~1ヶ月程度です。しかも社員としてではなく、お客様としての参加なので、実際の業務を経験できるわけではありません。

インターンシップ、企業説明会、面接、求人サイトでは、どの企業も自社のネガティブな面を隠し、「いかに素晴らしい企業か」「いかにやりがいのある仕事か」を全面に押し出します。

企業の実態も分からない。働いた経験もない。

新卒の就活は圧倒的に不利な条件を強いられています。そんな状況下で自分に、本当に合った企業を見極めることは不可能です。

思い描いていた仕事と、実際の仕事にギャップがあるのは当然です。

合わない会社はすぐに辞めていい

合わない会社を辞める
1社目で適職に就ける人なんていません。

そのため仕事が合わないなら、つまらないなら無理に我慢する必要はありません。

「3年は続けないと仕事の面白さが理解できない」

といった「3年我慢論」がよく言われますが、3年後に仕事が面白くなる保証はどこにもありません。

3年目になって「やっぱり今の仕事は合っていなかった」と悟ってから転職するよりも、今のうちに転職し、新しい会社でいち早くスキルやキャリアを積むべきです。

吸収力が高い貴重な20代を、合わない会社のために使うのはあまりにももったいないことです。

「3年は我慢」という意見は全く気にする必要はありません。

合わない会社はすぐに辞めて、新しい会社で、新しいキャリアをスタートさせましょう。

もし親や友人、同僚に転職を反対されたら、自分に合った会社で働く場合と、合わない会社で嫌々働く場合とで、どちらが合理的か説明してあげてください。

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短期で辞めても転職先は見つかる

新卒入社企業を短期で辞めても転職先は見つかる
心配なのは、「短期で退職して新しいに転職できるのか」ということだと思います。

しかし、この点については全く心配する必要はありません。

というのも、第二新卒歓迎求人は豊富にあり、また第二新卒の転職をサポートしてくれるサービスもあるからです。

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第二新卒の転職をサポートしてくれるサービスがある

プロのキャリアアドバイザーが履歴書、職務経歴書の書き方を教えてくれたり、面接対策、自己PR対策、求人紹介をしてくれたりするサービスが転職エージェントです。

この転職エージェントには、特定の業界に特化したものや、年代に特化したものなど様々なタイプのものがあるのですが、その1つに、第二新卒の転職サポートに特化した転職エージェントがあります。

※転職エージェント一例

※転職エージェントまとめ

【第二新卒専門の転職エージェント限定】おすすめのエージェント5つ
【第二新卒専門エージェント限定】ここでは数ある転職エージェントのなかから、第二新卒専門の転職エージェントだけを紹介します。誰でも使えるような大手のエージェントは除外しているので、このページを読めば本当に第二新卒が使うべきエージェントがわかります。

第二新卒専門の転職エージェントでは、第二新卒が入社しやすい企業を紹介してもらえたり、転職するためのコツを一通り教えてくれたり、会社の雰囲気や社風などネットでは得られない企業のリアルな情報を教えてくれるなど、様々なサポートを無料で受けられます。

第二新卒歓迎、未経験歓迎の求人はいくらでもある

リクナビNEXT 」のような大手転職サイトで求人検索をしていただければ分かりますが、第二新卒歓迎、未経験者歓迎の求人は豊富にあります。

新卒一括採用しかしないような有名大手企業の求人は少ないですが、規模を問わなければ、どの職種でも転職サイトをみれば第二新卒歓迎求人は山ほど見つかります。

転職できる環境は整っています。後は行動するだけです。

合わない会社で限られた人生の一部を費やすのは、もったいないです。新しい会社で、より良い人生をスタートさせましょう。