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【厳選版】第二新卒特化型おすすめ転職エージェント5つを紹介

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第二新卒として転職活動をするなら最低1つは転職エージェントを利用するべきです。

なぜなら、自力で転職活動を進めるよりも、転職エージェントを使ってプロのサポートを受けた方が断然、効率的に転職活動を進めることができるからです。

ここでは、「第二新卒向け求人を紹介してもらえる」「第二新卒専門のキャリアアドバイザーからサポートを受けられる」などの特徴がある第二新卒に特化した転職エージェントを厳選して5つ紹介します。

第二新卒AGENTneo 【おすすめ度★★★】

第二新卒エージェントneo

サイト: 第二新卒AGENTneo

「第二新卒AGNETneo」はこんな方におすすめ

  • 優良企業かブラック企業か、など企業の見分け方が分からない方
  • 転職前にビジネスマナーを復習したい方

「第二新卒AGENTneo」は、ネオキャリアが運営する第二新卒専門の転職エージェントです。

第二新卒向け求人を紹介してもらえる他、第二新卒の転職を熟知したキャリアアドバイザーが履歴書、職務経歴書の作り方から面接準備までマンツーマンでサポートをしてくれます。

ブラック企業を除外!厳選した優良企業だけを紹介してもらえる

「第二新卒AGENTneo」ではエージェントが企業を実際に訪問し

「社会保険はしっかりと完備されているか」
「若手を育てる環境が整っているか」
「離職率が高くないか」

これらを調査し、優良企業を厳選しています。

独自の基準により“ブラック企業を除外している”ため、紹介してもらえるのは優良企業だけです。

「優良企業かブラック企業か、どうやって見分ければいいのか分からない!」という方も、余計な心配をせず企業選びができます。

失敗しない転職を実現できる

リクナビNEXT、マイナビ転職のような求人サイトで企業に応募した場合、不採用になっても、その理由は分からないままです。

「第二新卒AGENTneo」ではキャリアアドバイザーが、採用担当者から聞いた“不採用の理由”を教えてくれます。

「なぜ不採用なのか?」
「何が悪かったのか?」
「何を改善すればいいのか?」

面接の改善点が具体的に分かるのです。

【面接・フィードバック・改善】を繰り返していけば、「面接で落ち続ける」ということもなくなるでしょう。

第二新卒エージェントNEO (3)

入社前研修に参加できる

基本的なビジネスマナーを身につける間もなく1社目を退職してしまった場合、「次の職場でビジネスマンとしての振る舞いができるか?」と不安になるものです。

「第二新卒AGENTneo」ではそんな方のために、企業とは別で「内定者研修」を実施しています。

研修で学べることは以下の通りです。

  • 電話の取り方
  • 名刺の受け渡し
  • 社会人としての話し方
  • 社会人として心掛けるべきこと

転職先が見つかるかどうかの不安だけでなく、内定後の不安までも解消してくれる転職エージェントです。

【サイトはこちら】
第二新卒AGENTneo

ウズキャリ第二新卒 【おすすめ度★★★】

ウズキャリ第二新卒

サイト: ウズキャリ第二新卒

「ウズキャリ第二新卒」はこんな方におすすめ

  • 転職活動を何から何までサポートしてもらいたい方
  • 面接が苦手で面接対策を重点的にしたい方

「ウズキャリ第二新卒」は首都圏の求人に強い第二新卒専門の転職エージェントで、利用するとプロのアドバイザーによるマンツーマンのサポートを受けられます。

利用した方の内定率は83%以上。紹介してもらえる求人は厳しい基準をクリアした、第二新卒の採用に積極的な優良企業だけであり、定着率は93%以上です。

最大の特徴は、1人あたり、平均20時間にもおよぶ徹底したサポートです。

他の転職エージェントだと1時間の面談が3~4回なので、ウズキャリ第二新卒の20時間というのは圧倒的なサポート時間です。

平均20時間の徹底した転職サポート

ウズキャリ第二新卒の、1人の転職者にかけるサポートの時間は平均20時間です。

「職務経歴書の書き方が分からない!」
「面接でどんなことをアピールすればいいのか分からない」
「向いている仕事が分からない!」

転職や仕事に関するどんな悩みも時間をかけて一つ一つ解決し、あなたの転職を成功させるためにサポートしてくれます。
ウズキャリ第二新卒

どこよりも充実した面接対策

面接の前には、応募する業界や職種、企業に合わせて、「面接でアピールするべきこと」「アピールするべきではないこと」などを教えてくれたり、面接で聞かれる可能性のある質問や面接の雰囲気なども徹底的に教えてくれます。

また、模擬面接を通してより実践的な対策ができるので、話下手な方や面接が苦手な方でも、万全の準備をして面接本番に臨めます。

これほど充実した面接対策を受けられるのはおそらくウズキャリ第二新卒だけです。面接対策を徹底的に行いたいならウズキャリ第二新卒がおすすめです。

同じ経験をしてきたキャリアアドバイザー

「ウズキャリ第二新卒」のキャリアアドバイザーは、第二新卒として転職活動を経験してきた人がほとんどです。

退職した本当の理由、転職しようと思った本当の理由。周りの人には言いづらいことであっても、同じ経験をしてきたキャリアアドバイザーは理解してくれます。

転職について相談したい悩み、不安がある方は、同じ経験をしてきた「ウズキャリ第二新卒」のキャリアアドバイザーに相談してみてください。

【サイトはこちら】
ウズキャリ第二新卒

マイナビジョブ20'S【おすすめ度★★☆】

サイト: マイナビジョブ20's

「マイナビジョブ20'S」こんな方におすすめ

向いている仕事、やりたい仕事が分からない方

「マイナビジョブ20'S」は、大手人材企業のマイナビが運営する第二新卒向けの転職支援サイトです。ここまで紹介してきたサイト同様、プロのキャリアアドバイザーによる転職支援を受けることができます。

大手で知名度のあるマイナビというブランドを活かし、企業の人事部とネットワークを構築しています。求人サイトには載っていない企業の情報や企業が求める人物像などを聞くことができます。

やりたい仕事、向いている仕事が分からない人におすすめ

「マイナビジョブ20'S」を利用すると、毎年世界中で数千万人の求職者が受検している信頼性の高い適性診断を受けることができます。

この診断では、仕事に対する自分の強みや適性を調べることができます。

新卒の時にも似たような適性診断を受け方もいると思いますが、一度、社会人を経験した今、同じ結果が出るとは限りません。

「新卒で入社した企業での仕事が自分に合わなかった」
「向いている仕事、得意な仕事が分からない」

という方は、今一度、適性診断を受けて、適職を見つけましょう。

マイナビジョブ20

第二新卒向けセミナーが豊富

キャリアアドバイザーによる個別サポートと併せて、転職支援セミナーも頻繁に実施しています。

例えば、

  • 【目指せ年収500万!】攻めるあなたのキャリアプランニング相談会
  • 未経験からスタートできる営業職への転職支援セミナーのご案内!
  • 女性向け キャリアアップ転職セミナー

など、毎週のようにセミナーを開催しています。

その他にも面接対策セミナーや、求人紹介セミナーなどがあります。

しかも、全て20代の転職ノウハウを熟知したキャリアアドバイザーによるセミナーなので、とても有用な情報を得られることは間違いありません。

女性の転職支援に力を入れている

「マイナビジョブ20'S」は、第二新卒女性の転職に力を入れています。

仕事における女性の悩みを把握した、女性のエージェントが多数、在籍しています。女性が働きやすい企業の紹介も積極的に行っています。

「女性でもキャリアアップできる職場がいい」
「残業、休日出勤が少ない職場がいい」
「女性が働き安い職場がいい」

といった希望がある方は、「マイナビジョブ20'S」のキャリアアドバイザーに相談してみてください。

もちろん男性が利用しても、充実したサポートを受けることはできます。

【サイトはこちら】
マイナビジョブ20's

就職Shop 【おすすめ度★★☆】

第二新卒専門の転職エージェント就職Shop

サイト: 就職Shop

「就職Shop」はこんな方におすすめ

  • 書類選考なしで面接を受けたい方
  • 企業の雰囲気や労働環境などを重視したい方

「就職Shop」は「リクルートキャリア」が運営する転職エージェントで、第二新卒や既卒のような業務経験が浅い人、正社員経験がない人を対象としています。

紹介してもらえる求人も、スキルや資格ではなく、その人の可能性を見て採用してくれる企業だけです。また他の転職エージェントと同じく、若手の転職・就職事情に精通したプロのキャリアアドバイザーによるマンツーマンのサポートを受けることができます。

最大の特徴は書類選考がなく、面接から選考をスタートさせてもらえることです。

書類選考なしで面接から選考がスタート

就職SHOP

多くの転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが企業に推薦してくれます。そのため書類選考の通過しやすい傾向にあるのですが、書類選考で落とされることも十分にあります。

しかし「就職Shop」で紹介してもらえる企業に応募する場合は、書類選考がなく、いきなり面接を受けさせてもらえます。

なぜ、そのようなことが可能なのか?

理由は、「就職Shop」が、“書類”ではなく“人間の可能性”を見て採用の可否を判断してくれる企業だけを集めているからです。

第二新卒の方であれば、転職活動を経験するのは初めてで、職務経歴書や履歴書の作成に苦戦している方もいると思います。「就職Shop」はそんな方におすすめしたい転職エージェントです。

紹介してもらえるのは100%取材した企業の求人

転職先を選ぶ際は、仕事の内容や職種も重要ですが、企業社風や職場の雰囲気などもかなり大切です。むしろ職場の雰囲気や労働環境を重視している方もいるでしょう。

「就職Shop」で紹介してもらえる企業は、スタッフが実際に訪問し取材した企業が中心です。

企業の労働環境や職場の雰囲気、教育体制など、ネットからでは得られないようなリアルな情報もしっかり教えてもらえます。そのため企業選びで失敗する可能性も低くなります。

登録している企業は約7000社。

営業や事務、企画・人事系、IT系、クリエイティブ系など様々な職種の求人があるので、希望の仕事のなかから理想的な労働環境の仕事を見つけられます。

東京だけでなく、関西でもサポートを受けられる

第二新卒向け転職エージェントは、東京、神奈川、埼玉の一都三県を対象としているものが多く、それ以外の地域は求人がほとんどなかったり、サポートを受けられなかったりする場合があります。

一方、就職Shopは、東京なでなく、神戸(三宮)、大阪、京都など、関西にも拠点を持っています。関西地域の求人はもちろんのこと、キャリアアドバイザーと直接会って転職サポートを受けることができるのです。

【サイトはこちら】
就職Shop

いい就職.com 【おすすめ度★☆☆】

サイト: いい就職.com

「いい就職.com」はこんな方におすすめ

  • 転職ノウハウを学べるセミナーに参加したい方
  • 第二新卒の人と会って情報交換をしたい方

「いい就職.com」は第二新卒や既卒者を専門に支援する転職エージェントです。ここまで紹介してきたキャリアアドバイザーのよるマンツーマンの転職サポートはなく、常時開催されているセミナーに参加することで、転職活動を進めていきます。

もちろん第二新卒向けの求人も紹介してもらえるので、「いい就職.com」だけでも十分に転職活動ができます。

充実した第二新卒向けセミナー・イベント

開催されているセミナー・イベントの一例はこちらです。

  • 第二新卒スタートアップセミナー
  • 個別企業紹介(非公開求人の紹介や応募方法から就職決定までをアドバイザーがサポート)
  • 就職ガイダンス
  • 就活成功5つのワーク(就職ノウハウを教えてもらえる)
  • 初めての転職スタートアップセミナー(アドバイザーとの座談会)
  • 模擬面接大会
  • 就職活動マナー講座
  • 職種・業界研究セミナー
  • 自己アピール完璧セミナー

セミナー型なので、同じように第二新卒として転職活動を行っている人との交流や情報交換もできます。

自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめ

セミナー型なので、空いた時間に、興味のあるセミナーに参加する形で転職活動を進められます。

また、「転職するかどうかまだ分からない」という方も、情報収集の場として気軽に利用できます。

「キャリアアドバイザーと連絡のやり取りをするのは面倒」
「自分のペースで転職活動を進めたい」
「転職するかどうかまだ分からない」

という方におすすめの転職エージェントです。

【サイトはこちら】
いい就職.com

第二新卒の転職を成功させたいなら、転職エージェントを使い倒せ!

転職エージェントを利用する
転職エージェントは履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、応募企業との代理交渉やスケジュール調整、キャリア相談など全てのサポートが無料で受けられます。

転職エージェントは複数掛け持ちしても問題ないので、2つ~3つ使い倒すことをおすすめします。そのほうが、より多くの求人に目を通すことができ、希望の企業を見つけやすくなります。

また、複数のキャリアアドバイザーから意見をもらえるので、転職ノウハウも2倍、3倍学ぶことができます。

転職エージェントを使うと転職活動が確実に楽になる!

第二新卒の方は、転職をするのが初めての方がほとんどであり、職務経歴書の作成や退職理由を考えるのに四苦八苦している方もいると思います。

転職本やインターネットを利用して、自力で調べることもできますが、転職エージェントでプロからアドバイスをもらったほうが効率的です。

自分が行きたい業界・職種、経験職種に合わせて、職務経歴書や面接のアドバイスをもらえます。本やネットの情報よりも断然、的確です。

転職エージェントなら、自力で転職活動を進めるよりも、楽になることは間違いありません。

業界・業種を絞るなら絶対

業界を絞り、なおかつ第二新卒歓迎・未経験歓迎の条件を追加すると、必然的に求人数が少なくなります。

そうなると、1つのサイトだけでは十分な数の求人を見つけることができません。 私も第二新卒で転職活動を行っていた時には6つのサイトを同時に利用していました。志望業界をかなり絞っていたので、複数のサイトを使わないと求人を探せなかったからです。

複数の転職サイトと転職エージェントを併用したおかけで、業務内容、企業規模、社風など全てが希望通りの企業に転職をすることができました。

相談だけでも利用するべき

「転職エージェントに登録するのは、転職を決意してから」

そう思っていませんか? しかし登録したからといって必ずしも、転職しなければいけないわけではありません。

  • 良い求人があったら転職したい
  • スキル・経験がなくても転職できるのか相談したい
  • 転職についての疑問・不安を解消したい

上記の理由で利用しても全く問題ありません。

「転職エージェントを何個も使い倒すなんておこがましい」と思うかもしれませんが、謙虚になる必要はありません。

転職によってよい良い人生を掴むために、使えるサービス、サイトは全て利用しましょう。

最低1つは“必ず”登録するべきです。

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