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面接対策
面接で弱点・欠点を指摘された時の対応法・回答例と弱点・欠点を指摘する面接官の意図
中途採用の場合は、必ずしも実施されるとは限りませんが、面接に先立って一般常識試験や性格検査といったものを行う会社があります。 そのようなテストの結果を踏まえた上で、面接官が 「先日の性格テストで、あなたは独善的だという結果が出たのですが、... -
転職サイト・エージェントを探す
転職エージェントと転職サイトを併用すべき理由と併用する場合の注意点
できれば、転職サイトと転職エージェントは併用するべきです。 なぜなら、併用すれば双方のメリットを利用でき、双方のデメリットを補完できるからです。 ここではさらに具体的に、併用するべき理由について解説します。 また併用する際の注意点についても... -
面接対策
仕事中に面接を受けた企業から電話がかかってきた時の対処法
仕事中に面接を受けた企業から電話がかかってきた場合、どのように対処すればいいのか? この疑問について本記事では解決します。 まずお伝えしておきたいのは、上司や同僚がいる場合では電話に出ないこと。 そしてひとまず電話は保留にして、席を離れてか... -
企業を選び・企業研究
企業研究をするなら「有価証券報告書」は必ず見ておくべき!その理由について
転職したい企業が上場しているのであれば、有価証券報告書は必ず確認しましょう。 なぜなら、有価証券報告書には、転職サイトには記載されない情報が記載されており、企業研究にとても役立つからです。 転職サイトからではわからない、企業の本当の姿を知... -
企業を選び・企業研究
「平均勤続年数」が短いからといってブラック企業とは限らない。その理由とは?
「平均勤続年数が短いからブラック企業だ」 といったように、平均勤続年数が短い企業を選択肢から除外していませんか? しかし、「平均勤続年数」が短いからといってブラック企業だとは、一概にいえません。 その理由について解説します。 【なぜ「平均勤... -
志望動機・自己PRの作り方
スキル・実績がない場合は面接で【ヒューマンスキル】をアピールしろ!
転職ノウハウ本では、「スキルや実績をアピールしろ!」と書かれていますが、「アピールできるようなスキルや実績なんてない」という方もいるでしょう。 このように、特筆すべき実績や専門の資格やスキルを持っていない場合は、ヒューマンスキル、つまり人... -
面接対策
面接官が話している内容が理解できなかった時の対応方法・印象を悪くしない聞き返し方
面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。 またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか? ここでは解説します。 【対応方法・印象を悪くしない聞き返し方】 面接官の話している内容... -
転職ノウハウ
新卒で入った会社を辞めたくなるは当たり前!合わなかったらスパッと辞める
新卒として入社した会社に違和感を覚えて、辞めたいと思うようになるのは当たり前です。 20代はビジネスの基礎を身につける上で大切な時期でもあるので、不満を抱えながらダラダラ仕事を続けるぐらいであれば、スパッと辞めて、転職しましょう。 3年待つ必... -
面接対策
面接で給与額を聞く方法|ベストなタイミングと印象の良い聞き方
基本的に給与の話は面接官側から話してくれるものですが、もし、面接官から何も話がない場合は必ず、こちから質問して確認しましょう。 労働契約書にサインする時になって募集要項と実際に給与額が違っていたなんてことがあったら、せっかく時間をかけて行... -
面接対策
遅刻連絡がアピールになる!面接の遅刻連絡をする時の3つのポイント
面接へは時間に余裕を持って臨むのが当たり前ですが、電車の遅延、急な残業、事故などでやむをえず遅刻してしまう時があるでしょう。 一本連絡を入れるのは当たり前ですが、その連絡の仕方によってあなたの印象は大きく変わります。 連絡の仕方によっては... -
働き方・生き方
転職するべきか、今の会社に残るべきか? 迷ったら考えて欲しい3つのポイント
「転職をするべきか、今の会社に残るべきか?」 なかなか答えを出すことができなくてもモヤモヤしているのであれば、ここで紹介する3つのステップに従って、今の仕事、そして自分と向き合ってみてください。 最後に「転職をするべきか、今の会社に残るべき... -
面接対策
面接官が今の会社の上司・先輩と知り合いだった!NGな対応とベストな対応
面接官が突然「御社の○○さんのことはよく知っています」と言われた時、つまり、面接官と今の会社の上司・先輩が知り合いだった場合、どのように対応するのがベストなのでしょうか。 面接官と在職している会社の人間が知り合いであることは、稀なことはでは... -
転職ノウハウ
転職活動でハローワークがおすすめできない3つの理由|民間の転職サイトを使えるならハロワは使う必要なし
民間企業が運営する転職サービス(エージェントや転職サイトなど)を利用できるのであれば、ハローワークは使う必要がありません。 なぜなら民間の転職サイトやエージェントのほうが求人の質が高く、サービスも充実しているからです。 特に20代、30代前半... -
内定をもらったら
焦って入社するな!内定をもらったら最初に確認するべきたった1つの重要なこと
ここでは内定をもらった、まず確認するべきことをまとめて紹介します。 数か月かけてやっとのことで勝ち取った内定です。「第二新卒でスキルやキャラリアのない自分を採用してくれた!」と嬉しくなり、どうしても飛びつきたくなってしまう気持ちは分かりま... -
面接対策
「いつから出社できますか?」と面接で質問された時の回答例と回答ポイント
「いつから入社できますか?」 このような入社可能時期を確認する質問は面接中でもよくされるものです。 離職中ですぐに入社できる場合はどれぐらい猶予を設けて入社可能時期を伝えればいいのか。 在職中の場合はどのように答えるのがベストなのか。 この... -
面接対策
「ぬるい職場から脱却したい!」という転職理由に面接官が持つ3つの疑問
「単純で規模の小さい仕事ばかり」「ぬるい職場から脱却してもっとスキルアップを目指したい!」 そんな理由で転職を考えていませんか? たしかかにこのような理由であれば、向上心や根性があって転職では、評価は高いように思えます。 しかし面接官は「今... -
企業を選び・企業研究
【年齢別に解説】企業が求める能力・人物像とは?|求める能力を知る方法についても解説
企業はどんな能力、スキル、人物を求めているのか? その答えは年齢によって違います。 たとえば、20代に求めるものと30代に求めるものは違うのです。 そこでこのページでは、企業が求める能力を年代別に紹介します。 さらに求める人物像を探る方法につ... -
転職ノウハウ
転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つのNG行為】
退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。 とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 職場の人に転職活動中であることを話してしまう 会社のPCで転職活動をしてしまう どこに転職するか、企業名を... -
企業を選び・企業研究
会社は「どこで働くか」よりも「誰と働くか」で選べ! その理由とは?
年収や福利厚生、仕事内容、会社の将来性などは企業選びをするうえでとても重要な要素です。 しかしそれ以上に「誰と働くか」も会社を選ぶうえで重要です。 その理由について解説します。 【「誰と働くか」で会社を決めるべき理由とは?】 評判が良く福利... -
内定をもらったら
内定から入社まで企業が待ってくれる期間は? 55%の企業が答えた妥当な期間とは?
内定をもらってから入社まで、企業はどれくらい待ってくれるのか? 内定をもらったら何ヶ月後に入社できるといえばいいのか? この疑問について解説します。 【内定から入社まで、待ってくれる期間は2、3ヶ月が妥当】 ワークポートが企業を対象に行った調... -
面接対策
面接に遅刻しそうな時の対処法と遅刻連絡の4つの注意点
本来であれば身だしなみを整えたりするために時間に余裕をもって面接には臨むべきです。 しかし電車が止まってしまったり、不測の事態に遭遇したり、やむを得ず遅刻する場合もあります。 では面接で遅刻しそうな時、どのような対応をするのがベストなので... -
面接対策
【口下手改善】面接で伝わりやすい話し方をするために実践したい6つのこと
面接官は友達でも先輩でもないため、話下手の人が話していることを、わざわざ理解しようとはしてくれません。話がよく分からない人、ということで切り捨てられます。 そうならないためにも、面接では分かりやすい話し方をして、面接官に一発で理解してもら... -
面接対策
面接中に携帯電話が鳴ってしまった時の対処法
面接で携帯電話がなってしまうことは本来、絶対にあってはならないことなのです。 しかし万が一着信音がなってしまった場合、できるだけ採用担当者に悪い印象を与えないようにするためにどのように対応していくのが望ましいのでしょうか? 【面接中に携帯... -
面接対策
面接で仕事に対する意欲を効果的にアピールする3つの方法
既卒の就活では、「仕事への意欲」をアピールすることはとても重要です。 特に業務経験やスキルがない場合はポテンシャルで採否を判断されるため、面接官は「どれくらい仕事に対して意欲があるか?」を重視します。 ここではその「仕事に対する意欲」をア... -
面接対策
【既卒向け】就職参考書【おすすめ4冊】
既卒者に特化した就活ノウハウ本はとても少なく、書店に行ってもまず見つけることはできません。 そんな数少ない既卒向け就活本の中から、自己分析のノウハウや就活の心構え、自己PRなどとても参考になるものを3冊ほど紹介していきます。 【既卒、フリータ... -
転職ノウハウ
【おすすめ3冊】第二新卒の転職に役立つ本を厳選紹介!
ある程度キャリアを積んだ人向けの転職ノウハウ本は書店にたくさんあるにも関わらず、業務経験の浅い第二新卒向けの転職ノウハウ本はほとんど見かけません。 そんな数少ない第二新卒向け転職ノウハウ本なかでも「これは役に立つ!」というものを、紹介しま... -
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面接対策
どうしても就きたい仕事がある場合、アルバイトから正社員を目指すのはいいのか?
どうしても就きたい仕事がある場合、アルバイトから正社員を目指すのはいいのか? 特別なスキルや経験が必要な業務は、未経験の場合、アルバイトや契約社員での採用となる場合があります。たとえば、WEBディレクターやデザイナー、テレビ制作のADなど、ク... -
転職ノウハウ
新卒で入社した企業を1年未満で退職して後悔したこと・良かったこと
入社して1年未満で辞めても後悔しないか? 1年未満で辞めるメリットは何か? 「新卒で入社した企業を、1年未満で辞めようか考えている」そんな方にとって退職は不安が尽きないものです。 私は、新卒で入社した企業を半年で辞めましたが、退職する前はあれ... -
転職ノウハウ
【実績なし・スキルなし・経験なし】第二新卒でも転職できるのか?
「転職するなら経験を積んでスキルを身につけてから」「周りに引き止められるようになってから」 新卒で入社した会社を1年、2年、もしくは数か月で辞めようとすると、そんな意見を言われることがあります。 しかし、際立った実績がなく会社の誰からも引き... -
転職ノウハウ
プライベートを重視するなら「みなし残業制」の企業に転職してはいけない!その理由とは?
ベンチャー企業やクリエイティブ系の求人で給与の欄に「みなし残業代●●時間を含む」という文言を見かけます。給料よりもやりがいと成長だ! というバリバリ働きたい方にとって特に気にする必要はありません。 しかし、プライベートの時間をしっかり確保し... -
面接対策
面接で残業時間・休日出勤数をうまく聞き出す方法とは?
ブラック企業であるかどうかを確かめためにも、求人票に掲載されている大雑把な情報ではなく、実際の残業時間・休日出勤数を聞き出したいものです。 しかし面接で「残業時間はどれぐらいですか?」とストレートに聞くのは「働く気がないのか?」と思われる... -
転職サイト・エージェントを探す
第二新卒におすすめの転職エージェント【5選】
「ここから選べば間違いない」という第二新卒専門の転職エージェントを5つ厳選しました。 【おすすめ1:第二新卒エージェントneo】 公式サイト対象地域東京、大阪、名古屋とその近辺 「第二新卒エージェントneo」は、「ネオキャリア」が運営する第二新卒専... -
働き方・生き方
仕事の効率を高めても残業は減らせない!一人では無意味な仕事効率化
「定時に帰れないのは仕事の効率が悪いからだ。仕事をサッと終わらせることができれば定時に帰れるはずだ」 最近、「残業している人は効率の悪い仕事ができない人である」という意見が一般的になりつつあります。 そして本屋に行けば仕事の効率を高めるた... -
働き方・生き方
社会人でも親のスネをかじっていい!自己実現のための実家暮らし
親が顕在で実家があるのなら、社会人になっても親のすねをかじってもいいのです。 なぜなら親のすねをかじることで、稼いだお金を自己投資や自己実現のために回せるからです。 特別な理由がないのなら無理して一人暮らしなんてする必要はありません。 親の... -
働き方・生き方
「自己成長してどうするの?」目的のない成長意欲なら捨ててしまえ!
「仕事を通じて成長したい」という方もいると思います。 しかしただ漠然と「成長したい」と思っていませんか? 「なぜ成長したいのか?」をしっかり考えられていますか? 【「何のための自己成長なのか?」が曖昧だと時間が無駄になる】 成長して損するこ... -
働き方・生き方
仕事ができないのは本人の努力不足? 「気にするな!おかしな自己責任論」
仕事ができない人、ひきこもりや生活保護受給者、ニートといった定職に就けなくて不安定な生活を送っている人。 そういった自力でお金を稼いでいけない人や、周りの人が当たり前にできていることができない人に対して、 「努力が足りない」「すべて自己責... -
働き方・生き方
仕事ができなくても自分を責めるな!環境のせいにしてしまえ!
仕事で能力を発揮できない場合や職場で良好な人間関係を築くことができない時、「自分が劣っているからだ」と全部自分のせいにしてしまう人がいます。 しかし自分にすべての原因があると考えてしまうのは間違いです。周りの人や組織など、環境のせいにして... -
転職ノウハウ
仕事なんてばっくれてもいい!本当に仕事がつらい時、逃げることの重要性
「仕事がツライ……もう限界……このままだとどうにかなってしまいまそう」「心身が限界だが、会社が休ませてくれない」 このまま仕事を続けると心身が危険というなら、無理して仕事に行かなくてもいい。 ばっくれてもいいのです。 もちろん可能ならば「親が倒... -
転職ノウハウ
【実体験】後悔ゼロ!新卒で入社した企業を5ヶ月で辞めてよかったこと
「新卒で入った会社は3年は我慢しろ」こんな意見をよそに私は新卒で入社した会社を5か月で退職しました。 退職を決意した時、もちろん反対する人もいましたが今では転職という選択は全く正しかったと思っています。 次の転職で何か不利になることは1つもあ... -
転職ノウハウ
【裏】少数精鋭企業を目指す人なら絶対に知っておくべきリアルな事情
「スキル・能力を誰よりも身につけたい!」「裁量の大きい仕事をしたい!」 そんな思いで少数精鋭のベンチャー企業を目指している方もいると思います。 確かに少数精鋭の企業では、自己成長できます。 大企業に比べ裁量も大きいです。 しかしベンチャー企... -
働き方・生き方
仕事なんて面白いはずがない!仕事がつまらない究極の理由3つ
どれだけホワイトな企業でも、どれだけ高い給料をもらえる仕事だったとしても、やはり仕事はつまらないものです。 日曜日の夕方は憂鬱になり、月曜日の朝は必ず足取りが重くなります。 ビジネス書やネット情報で、仕事が楽しくなる方法を読んで実践しても... -
転職ノウハウ
「若いうちは遊べ!」40前半の先輩が語る後悔しない生き方
「若いうちは働け!」「苦労は買ってでもしろ!」といった、若いうちに死ぬほど努力しておけば、後々楽できるといった趣旨の言葉を良く耳にします。 果たして本当にそうでしょうか? 私の職場にいる40前半の先輩は、 「20代のうちからそんなに働いてどうす... -
働き方・生き方
仕事での「今日中にお願い!」は何時まで?知らないとヤバい社会人の常識
仕事でよく「今日中にお願い!」なんて頼み事をされることってありますよね。 しかしその言葉通り今日中、つまり日付が変わるまでに終わらせればいいのか、それとも定時までに終わらせればいいのか実際分からないものです。 では、「今日中にお願い!」は... -
働き方・生き方
仕事のミスをいつまでも責め続ける人は視野の狭い人
ミス・失敗を執拗に責めてくる嫌な上司や先輩がいます。 実はそのような人、狭い視野でしか物事を見ていない人なのです。 【ミスを責めないと気が済まない厄介な人】 仕事がミスをしてしまった時、その責任を徹底的に追及し、犯人を徹底的に責めないと気が... -
転職ノウハウ
やりたい仕事が分からないのは当たり前!とりあえず働くことで何かしら見えてくる
「やりたい仕事がわからない」「どんな仕事なら自分の能力を発揮できるのかわからない」 そんな悩みがあり就活につまずいている方もいると思います。 でもやりたいことが分からないからこそ、自分の能力が分からないからこそ就活をして、とりあえず働いて... -
働き方・生き方
インターンシップは意味なし!時間の無駄だから遊んだ方が良い!
大学3年生の夏休みに、私は大手と中堅企業の二社に各一週間ずつインターンシップに参加しました。 インターンシップで色々な知識を得られたのは事実ですが、そこで得た知識って自己啓発本で得らえるようなものばかりで、夏休みを二週間つぶしてまで参加す... -
働き方・生き方
会社員が本気で向いてない人って結構な割合でいる【夏目漱石も向いてなかった】
何のやりがいもない単調な業務。満員電車に乗っての通勤。合わない上司。ノルマ。周囲の様子を伺いながらの残業。面倒なこと、非合理的なこと、理不尽なこと。 こんな環境のなかで、多くの人は当たり前のように毎日仕事をしています。 しかし、本当は会社... -
転職ノウハウ
求人の「ノー残業デーを実施」には気を付けろ!ブラック企業の可能性も
求人サイトや企業ホームページをみていると、 「週に一度はノー残業デーを設けています」「○○曜日は社員全員が定時に帰っています」 といった文言を見かけることがあります。いわゆる「ノー残業デーを実施」です。 このような企業は一見、従業員の残業時間... -
転職ノウハウ
人生はいつ終わるか分からない!高学歴ニートから学ぶ後悔しない生き方
多くの人は会社に通うという行為を嫌々ながらも毎日こなしています。 満員電車に乗って、嫌いな人にも笑顔で接しなければいけない時があっても、何だかんだ我慢しながら生きている人がほとんどです。 しかし、世の中には何だかんだ我慢することができない...