第二新卒の転職

【実体験】新卒で入った企業を半年で退職し、転職するまでの話

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第二新卒の転職

第二新卒は本当に転職先が決まるのだろうか?

職務経歴が浅くて選考でどんなスキル、経験をアピールすればいいのか分からない。

新卒で入社した企業を3年未満で辞める第二新卒の方にとって、転職の不安は絶えないものです。

そんな不安を解消するために、ここでは私が第二新卒として転職した時の経験を紹介します。

内定をもらえたからとりあえず入社した新卒1社目

新卒として就活をしていた時は、なかなか内定をもらえず四苦八苦していました。

周りの学生がどんどん内定をもらう姿を見て「内定をもらえればどこでもいいか」と考え、仕事内容を気にせず手当りしだい応募することに。

就職活動というものは数うちゃ当たるもので、応募した企業のなかで1社だけ内定をくれた企業がありました。

数十社応募した中で、唯一内定をくれたその一社に入社することに。

入社そうそう、やりがいのない仕事を任され不満を感じる

仕事で悩む

新卒で入社したのは社員100人前後のベンチャー企業。

ITセキュリティの会社で、毎年売り上げを伸ばしているとても優良な企業です。

技術力もあり、事業内容を見れば「とても社会に役立つ仕事をしているな」と心から思えるような会社でした。

しかし実際の仕事はとても地味で、朝から晩までひたすたらExcelでデータをいじったり、

お客さんを訪問して荷物運びを手伝ったり、社長室の掃除をしたりと、やりがいを感じられない仕事ばかりだったのです。

今は思い返せば、雑用のような地味な仕事を任されるのは当然のことです。

数か月前まで大学生だった新卒が、いきなり高度で難しい仕事を任せてもらえるはずがありません。最初は雑用をこなしながら知識を身につけていくのが当然。

自分だけでなく、他の企業に入社した新卒も同じように雑用をこなす日々を送っていたはずです。

しかし、その時は、そんな考えに及ぶことなく「こんな仕事は耐えられないと」と不満を募らせながら社会人生活を送っていました。

まったく謙虚さのない人間だったと今では思います。

自己啓発本に影響を受け本格的に退職を考える

「もっとやりがいを感じられる仕事がしたい」
「もっと将来のためになる仕事がしたい」

入社して5ヶ月ほどたった時の私は、連日このようなことを考えながら仕事をしていました。

仕事に悩み始めたことがきっかけでビジネス書を読みあさるように。

主に読んでいたのでは、インターネット業界で起業した人が書いた本です。

ホリエモンこと堀江貴文が書いた本や、サイバーエージェント代表の藤田晋などが書いた本は片っ端から読みました。

IT業界で起業した人が書いたビジネス書には、だいたい

「嫌なことなんて我慢する必要はない!」
「好きなことに全力を注げ!」
「会社なんて辞めて怖くない!」

といったことが書かれています。

そのような言葉を連日浴び続けた私は、「そっか。嫌なことは我慢しなくていいんだ!」と、退職について本格的に考えるようになったのです。

見事に触発されたわけです。

入社して半年後、退職意思を伝える

ある日の早く起きた朝、会社の最寄りも駅の喫茶店に入り、本を読んでいました。

その本のなかに

「何もしないで後悔するよりも、やりたいことやって後悔した方がいい」

そんな言葉を見つけたのです。

「うだうだ思い悩んでいてもしょうがない。後悔してもいいからとりあえず転職してみよう。」

そう心に決めた日に、上長を呼び出し、退職意思を伝えました。

第二新卒としての転職活動

転職活動を始める
会社を辞めたい一心だった私は、在職中に転職活動を進める精神的余裕はありませんでした。

そのため転職活動は、完全に会社を退職してから始めることに。

インターネット業界で起業した人が書いた本に、影響されていたこともあったので、インターネット業界の企業に的を絞りました。

また、将来独立したいという思いもあったので、できるだけ小さな会社で、社長と机を並べて仕事ができるような会社だけを探すことに。

転職エージェント(人材紹介)を2つ、転職サイトは7サイトほと登録し、目当ての求人が見つかったら即応募、という流れで転職活動を進めていました。

しかし、インターネット系の仕事は、営業以外は、専門的な知識や技術力が必須。

そのため経験の浅い第二新卒が応募できるような求人はなかなか見つかりません。

また応募条件を満たしている求人が見つかったとしても、内定がもらえるとは限りません。

おそらく仕事内容や勤務条件を選ばなければ、第二新卒であったとしてもそれほど転職に苦労することはないでしょう。

しかし、新卒の時に失敗している私は、「次は絶対に失敗したくない」という強い思いがあったので、事業内容、仕事内容、企業規模に一切妥協しませんでした。

そのおかげで、なかなか内定をもらえず、気が付けば会社を辞めてから3ヶ月が経っていました。

貯金はほとんどなかったので、日雇いの派遣で生活費を稼いでいたのですが、アルバイト生活は転職活動に悪影響を及ぼしていたでしょう。

すべての条件が希望通りの企業から内定をもらう

条件に妥協せず、本当に入社したいと思える企業にだけ応募し続けた結果、すべての条件が希望通りの企業から内定をもらうことができました。

転職活動を始めてから4ヶ月後のことです。

「二度目の会社選びは絶対に失敗したくない」

その一心で、何度不採用を受けても妥協せずに転職活動を続けていれば、希望の会社から内定をもらうことは可能なのです。

現在、第二新卒として転職活動をしている方、転職を考えている方のなかには、「本当に転職先が決まるのか?」という不安を抱えている方もいるでしょう。

実体験からお伝えするなば、第二新卒であっても転職は可能です。

さらに言えば、内定をもらうのは厳しそうだと思える会社でも、粘り強く転職活動を続けていれば、内定をもらうことはできます。

今の仕事が嫌なら試しに転職してみる

入社して3年たってないけど、今の仕事が嫌で嫌で仕方がない。

という場合は試しに転職してみることをおすすめします。

「転職すれば仕事が楽しくなるのではないか」「いきいきした人生を送れるのではないか」

そうモヤモヤしたまま仕事を続けるよりも、試しに転職してみて、自分の仮説が正しいかどうかを確かめる方が、自分の納得できるはずです。

やりがいのある仕事、理想的な仕事に転職できれば、自身の「転職すれば仕事が辛くなくなるはず」といった仮説は正しかったことになります。

逆に失敗したとしてもそれが無駄になるわけではありません。

「転職は思ったほど簡単なことではなかった」「転職して仕事が楽しくなるほど人生は甘くなかった」など、学べることがたくさんあるからです。

転職するなら若いうちの方がいい

若手
20代であれば、業務経験やスキルがなくても採用してくれる企業はたくさんあります。

まったく別の業種、職種に転職するのも難しいことではありません。

また一度の転職で失敗しても20代であれば、2回、3回と適職探しにチャレンジできます。

しかしこれが30代になってしまうと、未経験で雇ってくれる企業はほとんどありません。

マネジメント経験を求められる場合も多くなってくるので、転職は簡単ではなくなります。

今、あなたが20代であり、仕事に悩んでいる場合、転職するなら1日でも早い方がいいことは間違いありません。

半年で退職しても転職できるのか?

「新卒で入社した企業を半年で辞めて、本当に転職できるのか?」

そんな不安を持っている方もいるでしょう。

もちろん転職が不可能というわけではありません。

ただし、自力で全部進めるのは困難です。

なぜなら退職理由をうまく言えず、「また辞めてしまうのでは?」とネガティブな判断を受けてしまうから。

実際、私も最初は求人サイトを使って、自力で求人に応募、自力で転職活動をしていたのですが、書類で落とされることがほとんど。

面接まで行っても1次で落とされてばかりでした。

では、どうすれば半年退職でも理想の会社に転職できるのか?

転職エージェントにサポートしてもらう

転職エージェントを使えば、短期退職でも十分に転職可能です。

なぜなら転職エージェントを使えば、

  • 企業に推薦してもらえる
  • 面接や職務経歴書のアドバイスをもらえる
  • 受かりやすい企業を紹介してくれる

上記のように、転職エージェントでしか受けられないサポートが受けられるからです。

自力で転職活動をして内定をがもらえるほど、転職は簡単なものではありません。

転職エージェントは無料で利用できるので、うまく活用して良い企業に、楽に転職するべきです。

※転職エージェント一例
  • マイナビ ジョブ20's :大手マイナビの20代向け転職エージェント
  • doda :約10万件の求人を保有する大手総合転職エージェント
  • 第二新卒AGENTneo :優良企業だけを紹介してもらえる第二新卒専門エージェント
※転職エージェントまとめ
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