面接で仕事に対する意欲を効果的にアピールする3つの方法

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2015年9月4日2024年2月14日

既卒の就活では、「仕事への意欲」をアピールすることはとても重要です。

特に業務経験やスキルがない場合はポテンシャルで採否を判断されるため、面接官は「どれくらい仕事に対して意欲があるか？」を重視します。

ここではその「仕事に対する意欲」をアピールする3つの方法を紹介します。

方法1：話す雰囲気で仕事への意欲を示す

「人は見た目が9割」といった言葉があるように、見た目・雰囲気は相手に大きな印象を与えます。

話の内容よりも以下のような要素が注目されるのです。

つまり面接では、表情や声のトーン、身振り手振りなどを交えなが話すと、仕事に対する意欲を効果的に伝えられるということです。

しかし面接でいきなり情熱的に話すのは難しいと思います。面接で印象の悪い話し方・表情するので、それらをやらないように注意してください。

注意すべきポイントはたくさんありますが、無理に情熱的に話そうとするよりも、上記のポイントを意識してネガティブな印象を極力与えない方が簡単で安全です。

希望している職種の理解度をしっかりと説明できるかどうかは、仕事への意欲をアピールするためにとても重要です。

応募職種に対して魅力的に思っていることをアピールするのはもちろんのこと、

「仕事に対するネガティブな一面も理解している、その上で応募している」ということが伝わるアピールができると、仕事に対する理解度の深さもしっかり伝わるでしょう。

営業にはノルマがあり、それを果たすことが重要だと思います。そのために苦労が伴い、精神的、肉体的につらいこともあると思います。
（職種のネガティブな一面をしっかりと理解していることを説明する）

しかし、成果を出すために、日々試行錯誤を重ね、ノルマを達成していくことで大きく成長できると思っています。

また営業は成果が数字として現れます。どれだけ自分が成長しているのかを数字で確認するできる点も魅力的に思っています。
（その職種の魅力的に思っている面を伝える）

「プログラマーになりたい」といくら口で言っていても、何の勉強も始めていなかったら誰も信じてくれません。

目標に向かって、“今、具体的にどんな行動を起こしているのか”、を伝える必要があるのです。

既に行動を起こしていることを説明することで、その職種に対していかにやる気があるのか、をアピールしましょう。

全くの未経験からスマートフォンアプリの開発者になりたいと思い、本を数冊買い、開発環境を整え、簡単なアプリを実際に作成しながらJAVAの勉強をしています。

今月末を目標に完成したアプリを実際にストアで公開する予定です。

覚えることが多くて大変ですが、思った通りに動かすためにはどうすればいいかを試行錯誤しプログラミングをしていくことにとても面白さを感じています。

今後は、アプリ開発の仕事に携わり、さらに知識・スキルを高め、人の生活に役立つようなアプリなどを開発したいと思っています。

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