面接

志望動機と転職理由の違いとは? 混同させていはいけない志望動機と転職理由

更新日:

志望動機と転職理由の違いとは?
志望動機と転職理由が混同してしまい面接で失敗してしまう人がいます。

例えば、「志望動機を教えてください」と質問されているのに、「前職では上司の理不尽でした。正当に評価してもらえる企業が良いと思い、志望しました」といったように回答してしまうケースです。

しかし、これは単なる転職理由で志望動機ではありません。

志望動機と転職理由は似て非なるものです。

ここでは、志望動機と転職理由には明確な違いを紹介します。違いを理解し、きちんと区別して回答を用意するようにしましょう。

志望動機と転職理由の違いとは?

志望動機は入社したい理由を回答する
志望動機と転職理由の違いは以下の通りです。

【志望動機】=入りたい理由、なぜ入社したいか
例)業界唯一の技術力に魅力を感じ御社を志望しました

【転職理由】=辞めたい・辞めた理由、なぜ転職したいのか、なぜ転職したのか
例)現状に甘んじて新しいことに挑戦しようとしない保守的な社風では、自分が成長できないと思い、転職を決意しました

だから、志望動機を聞かれた時に、「前職ではやりたい仕事ができず……」といった回答では、不十分です。

また、辞めたい理由ばかり語ってしまうと、会社が嫌だから辞めた、というイメージを面接官に与えてしまい印象も悪いです。

志望動機を聞かれた時は、シンプルに「なぜ、入社したいのか?」を回答するようにしましょう。

志望動機で伝えるべき3つのこと

志望動機で伝えるべきこと
志望動機で伝えるべきことは、以下の3点です。

  • 業界の魅力
  • 企業の持っている魅力
  • 仕事内容の魅力

もし同じ業界の企業であれば、競合他社から見たその会社の魅力や特徴を伝えると、志望動機として効果的です。

また、別の業界ならば、その業界ならでは面白さや、将来性、自分が興味を持った仕事について言及すると効果的です。

「業界の魅力」「企業の持っている魅力」「仕事内容の魅力」この3つのうち、どれか一つしか言わない人もいます。しかし、企業側が「なるほど」と思えるような、志望理由を説明するには、この3つの点をしっかりと説明するべきです。

面接対策を徹底的に行う方法とは?

志望動機や転職理由に不安がある。そもそも面接に不安がある方は、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用すると、プロのキャリアアドバイザーによる転職サポートを受けられます。例えば、応募する企業ごとの面接対策や、履歴書・職務経歴書の添削、キャリアアドバイスなどです。

面接に限らず、転職全般のサポートを受けられるので、転職に関して不安や疑問がある方は、相談するだけでも利用できるので、おすすめです。
※転職エージェントまとめ

【厳選!】第二新卒特化型おすすめ転職エージェント5つを紹介

このページでは、「第二新卒向け求人を紹介してもらえる」「第二新卒専門のキャリアアドバイザーからサポートを受けられる」などの特徴がある転職エージェントを厳選して5つ紹介します。 自力で転職活動を進めるよ ...

続きを見る


転職エージェント
【全13社】転職エージェント一覧まとめ紹介!

転職エージェントを選ぶ際のポイントは、 自分が狙っている業界、職種に強い転職エージェントを選ぶ、もしくは第二新卒、20代など、年代に合わせた転職エージェントを選ぶことです。 なぜなら専門的に転職サポー ...

続きを見る

人気のまとめ記事

1

このページでは、「第二新卒向け求人を紹介してもらえる」「第二新卒専門のキャリアアドバイザーからサポートを受けられる」などの特徴がある転職エージェントを厳選して5つ紹介します。 自力で転職活動を進めるよ ...

転職エージェント 2

転職エージェントを選ぶ際のポイントは、 自分が狙っている業界、職種に強い転職エージェントを選ぶ、もしくは第二新卒、20代など、年代に合わせた転職エージェントを選ぶことです。 なぜなら専門的に転職サポー ...

第二新卒の転職に役立つ本 3

ある程度キャリアを積んだ人向けの転職ノウハウ本は書店にたくさんあるにも関わらず、業務経験の浅い第二新卒向けの転職ノウハウ本はほとんど見かけません。 そんな数少ない第二新卒向け転職ノウハウ本なかでも「こ ...

-面接
-

Copyright© 第二新卒の転職ノウハウサイト「2nd challenge」 , 2017 AllRights Reserved Powered by AFFINGER4.