働き方

「社会貢献したい!」という漠然とした志望動機は面接で言う必要なし

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最近、面接官をやらせて頂く機会があり、その中で「社会貢献がしたい」というのを志望動機を言う人が何人かいました。

社会貢献をしたいというのは立派な志だと思うのですが、漠然とこのこの志望動機を言われても、正直何とも思いません。

「他の企業で社会貢献すれば」と思ってしまいます。

どこの会社でも社会貢献はできる

社会貢献する
どこの企業でどんな業務をしようとも、それが仕事である以上、それは社会貢献です。

企業がお金を稼ぐには何かしらの価値を社会に提供しなければいけません。

誰の役にも立たないサービス、モノには誰もお金を払いませんから、企業がお金を儲け、その一部を給料としてもらってる時点で、どんな仕事をしていても社会貢献はできます。(法律を犯してお金を稼いでいるケースは例外です)

つまり他の企業でも社会貢献はできるわけであって、それは全く志望動機にはならないのです。

もしも志望動機として言うのであれば、その企業で「どのようにして社会貢献をしたのか」そして「どうしてその企業で前述の社会貢献をできると思ったのか」これを明確しておく必要しておくべきだと思います。

働かなくても社会貢献はできる

働かなくても社会貢献はできる
なにも企業で社員として働かなければ社会貢献ができないというわけではありません。アルバイトでも十分社会貢献にはなりますし、対価をもらわないボランティアでも十分社会貢献です。

ただ漠然と社会貢献をしたいという志望動機を言われても、正直まったくピンときません。

しっかりと志望動機を考えられていないのが丸わかりです。

印象が良くなるだろうと思っているのかもしれませんが、口先だけで言われてもかえって印象を悪くするだけです。それならばわざわざ言う必要はないでしょう。

漠然とした社会貢献願望は言わなくていい

漠然とした志望動機
「社会貢献をしたい」という願望は大変素晴らしいと思います。もちろん否定するつもりはありませんし、その野望は持ち続けるべきだと思います。

しかし、ただ漠然と社会貢献したいというのは、考えが浅いのではないかと思ってしまいます。

それならばまだ漠然と「お金が欲しいから」と言ってもらったほうが納得できます。稼ぐために必死になって仕事をしてくれそうだと思えます。

一般的に社会貢献をしたいというと印象が良いのは間違いないかもしれませんが、漠然と社会貢献というワードを出しても全く意味がありません。しっかりとした考えがないのなら言う必要はないでしょう。

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