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【全13社】転職エージェント一覧まとめ紹介!

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転職エージェント徹底紹介

転職エージェントを選ぶ際のポイントは、

自分が狙っている業界、職種に強い転職エージェントを選ぶ、もしくは第二新卒、20代など、年代に合わせた転職エージェントを選ぶことです。

なぜなら専門的に転職サポートを受けられ、求人の質も高いからです。

このページでは、転職エージェントを、各特長とともに、まとめて紹介します。自分に合った転職を利用し、満足のいく転職を成し遂げましょう。

AidemSmartAgent

正社員の人材紹介・就職支援サービス【アイデムスマートエージェント 転職】

★特徴
親身な対応が特徴の転職エージェント

アイデムスマートエージェントは、求人広告専門の広告会社として25万社以上との取引実績がある「アイデム」が運営する転職支援サービスです。

メーカーやIT、マスメディア、金融、不動産、建築、医療など実に様々な業界の求人を取り扱う総合型転職エージェントです。

アイデムスマートエージェントが心がけているのは、転職者の希望を尊重した親身なサポートです。希望に合わない求人を無理やり押し付けたり、エージェントの対応が悪かったりなど、利用者の不満を把握し、その不満が生じないよう、親身な対応を徹底しているのです。

キャリアアドバイザーの全員が“求人広告取扱者資格”を取得しています。また、就職セミナーの講師を務める優秀なエージェントも在籍しているので、サポートの質も保障されています。

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AidemSmartAgent

パソナキャリア

転職エージェントのパソナキャリア

★特徴
利用者満足度96%の転職エージェント

パソナキャリアは業界業種問わず様々な企業の求人を取り扱っている総合転職エージェントです。第二新卒の方の転職支援も積極的に行っており、第二新卒の転職熟知したキャリアアドバイザーが在籍しています。

「利用者満足度は96%」という実績を誇るパソナキャリアのコンセプトは「正しい転職」です。

求職者自身の経験・希望を深く掘り下げていくことを大切にしており、各業界・職種毎に専門特化したキャリアアドバイザーが、様々な角度からキャリアコンサルティングを実施し、求職者の方の強みやキャリアプランについて一緒に考えてくれます。


「自分にとって転職の成功とは何か?」
「正しい転職とは何か?」

といったことをしっかりと見つめながら転職活動を進めることができるのです。

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パソナキャリア

Spring転職エージェント

Spring転職エージェント

★特徴
求人企業の職場の雰囲気、仕事の進め方、価値観などをしっかり把握した上で応募企業を選びたい方におすすめ

特徴は、以下の2つです。

  • 企業の職場の雰囲気、仕事の進め方、価値観などを具体的に教えてくれる
  • 企業ごとの選考のポイントを詳しく教えてくれる

一般的な大手転職エージェントでは、採用案件を獲得してくれる営業担当と、転職者をサポートするキャリアアドバイザーは別です。

そのため、職場の雰囲気や仕事の進め方などの具体的な情報を教えてもらえない場合があります。

一方、「Spring転職エージェント」では、営業担当とキャリアアドバイザーを別にしておらず、キャリアアドバイザーが求人企業と直接やりとりをしています。

そのためキャリアアドバイザーは、企業の雰囲気、価値観などの具体的な情報から、採用担当者(人事)の人柄、社員の雰囲気など、各企業の細かい情報もすべて把握しているのです。

詳しい企業情報を教えてもらった上で応募する企業を決められるので、企業選びの失敗を避けることができます。

また、キャリアアドバイザーは、把握した企業の情報をもとに、

「○○な価値観の企業なので、面接では○○経験をアピールしましょう」

といったように、具体的で実践的な面接のアドバイスももらえます。

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Spring転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント

★特徴
転職成功実績NO.1の総合転職エージェント

転職成功実績No.1、約30万人の転職者に選ばれ、9万件の非公開求人を抱える超大手転職サービスのリクルートエージェント。

特徴は

  • 豊富な求人数
  • 蓄積された転職ノウハウ
  • 実績・経験豊富なエージェント

などです。

転職エージェントはたくさんあり、どれを利用すればいいのか分からないという方もいるでしょう。

リクルートエージェントは転職者に最も選ばれているエージェントであるため、転職ノウハウはかなり蓄積されています。また求人に関しても日本全国、企業規模、業種、職種問わず取りそろえています。

「どの転職エージェントに登録しようか?」とう方は、リクルートエージェントで転職活動を始めてみてください。

【サイトはこちら】
リクルートエージェント

DODA

転職エージェントの「DODA」

★特徴
求人が圧倒的に豊富な転職エージェント

リクルートに続いて業界2位のDODA。自主応募がメインの転職サイトのようにも見えますが、こちらもエージェントサービスを行っています。

DODAはとにかく求人が豊富で、公開求人、非公開求人を合わせると10万件以上もの求人があります。

大手企業から有名企業、優良ベンチャー企業まで、様々な求人があります。また、他の転職エージェントは見つからないお宝求人を紹介してもらえる可能性もあります。

転職サポートでは、業界の動向や、社風や現場の雰囲気、企業の方向性、成長性といった「生」の情報まで紹介してくれるので、入社後のギャップを防ぐこともできるでしょう。

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DODA

JAC Recruitment

JACリクルートメント

★特徴
外資系企業、グローバル企業の転職に強い!

リクルートエージェント、DODAに次いで業界第3位の「JAC Recruitment」は総合型のエージェントではありますが外資系企業やグローバル企業の転職に強みがあります。

世界8カ国(イギリス・シンガポール・中国・タイ・マレーシア・インドネシア・香港・韓国)に拠点を持っており、英文レジュメの無料添削や英語面接対策、中国語話力のレベルチェックなど、様々なサービスを提供しています。

グローバルな仕事、英語を使った仕事がしたい方におすすめです。

またグローバルな転職サポート以外にも各業界のスペシャリストや若手・第二新卒チームを設けるなど充実したサポート体制を有しています。

【サイトはこちら】
JAC Recruitment

マイナビエージェント

マイナビエージェント

★特徴
20代、第二新卒の転職支援に強い!

「マイナビエージェント」は20代の転職支援に強い転職エージェントです。

業界、業種、職種、地域問わず様々な求人を保有している総合転職エージェントであり、登録するとプロのキャリアアドバイザーによるマンツーマンの転職サポートを受けられます。

面接対策、履歴書・職務経歴書の添削、非公開求人の紹介など、転職活動を何から何までサポートしてもらえます。

特徴は、求人票からではわからない情報をたくさん教えてもらえることです。

例えば、

  • 企業の社風や雰囲気
  • 業界の成長性や動向
  • 入社後がどういった仕事に携わり、どういったキャリアを歩むのか
  • 採用のポイント
  • 選考通過の難易度
  • 平均残業時間や育休取得率などの働く環境

上記のようにとても深い情報をまで教えてもらえるので、働くイメージを具体的に持つことができ、企業選びで失敗することを避けられます。

「もう企業選びで失敗したくない!」

「マイナビエージェント」は、そんな20代の方におすすめの転職エージェントです。

【サイトはこちら】
マイナビエージェント

type転職エージェント

【type転職エージェント】

★特徴
エンジニア、営業の転職に強い

100万人の転職「@type」が運営する人材紹介サービスです。

様々な業界の求人を取り揃え、どの年代も対象にしている総合型の転職エージェントです。面接対策や非公開求人の紹介、企業との交渉などの基本的なサービスはすべて行ってくれます。

そして、type転職エージェントを利用して転職した人の実に約71%が年収アップに成功しています。

求職者の強みを的確に見抜き、その強みを相手にしっかりと伝えられるようにアドバイスをしてくれるエージェントだといえるでしょう。

確固たる強みがあるのにそれをしっかりとアピールできる自信がない、そんな方には特におすすめの転職エージェントです。

【サイトはこちら】
type転職エージェント

ワークポート

転職エージェントのワークポート

★特徴
インターネット、ゲーム業界の転職に強い!

業界のスペシャリストを揃え、「コンシェルジュ」のように転職サポートする質の高いサービスが売りのワークポート。

転職活動をサポートするオリジナルツールを導入するなど、他のエージェントにはない強みを持っています。

特徴は以下の2つです。

  • 無料セミナーが充実
  • 担当エージェントの変更が可能

エージェントによる転職支援サービスももちろん他社に劣ることなく充実していますが、ワークポート加えて無料のセミナーを行っています。

内容は、転職の基礎である履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策など様々です。他にも企業とコラボした採用直結型のセミナーや企業合同セミナーなども行っています。

またワークポートでは「変更希望受付窓口」というものが設置されており、相性が合わないキャリアアドバイザーが担当になった場合は簡単に変更することができます。

【サイトはこちら】
ワークポート

就職Shop

第二新卒専門の転職エージェント就職Shop

「就職Shop」はリクルートキャリアが運営する転職エージェントで、第二新卒や既卒のような業務経験が浅い人、正社員経験がない人を対象としています。

プロのキャリアアドバイザーによるマンツーマンサポートがあり、適職アドバイス、面接アドバイス、模擬面接など様々なサポートを受けられます。

紹介してもらえる企業は、スタッフが実際に訪問して取材した企業です。職場の雰囲気や労働環境、教育体制など、様々な情報を教えてもらえます。

また求人に応募する時は、書類選考がなく、面接から選考を始めることができます。人間性で判断したいという企業だけが集まっているので、書類選考の必要がないためです。

書類選考に苦手意識がある方におすすめです。

【サイトはこちら】
就職Shop

第二新卒AGENTneo

第二新卒agent NEO

★特徴
企業とは別の内定者研修でビジネスマナーを学べる

第二新卒AGENTneoは第二新卒、既卒、フリーターの就職に強みを持っています。

未経験OKの求人はなんと5000件以上。

その他にも、企業とは別で内定者研修を行っているので、社会人経験が浅い方、全くの未経験の方には抜群にオススメです。

この第二新卒AGENTneo最大の特徴はこちらです。

  • 合否の理由が分かる
  • 転職に失敗しない

自力で企業に応募した場合は、明確な不採用の理由を教えてもらうことはできませんが、第二新卒AGENTneoを利用するとエージェントが採用担当者から不採用の理由を聞き出し教えてくれます。

エージェントとともに悪かった点を洗い出し、改善し、次の面接に向けて対策を練る。これを繰り返していけば、どこの企業からも内定をもらえないということは決してないはずです。

また、第二新卒AGENTneoでは今後のキャリアプランやスキル、特性を徹底的に見据えて企業を紹介してくれるので、企業のミスマッチをなくすことができます。

【サイトはこちら】
第二新卒AGENTneo

ウズキャリ第二新卒

★特徴
1人当たり平均24時間の徹底した転職サポートを受けられる

株式会社UZUZが運営する転職支援サービス「ウズキャリ第二新卒」では、一人あたり平均24時間の充実した転職サポートを受けられます。

大手の転職エージェントとなると、1時間の面談が2、3回きりで、その後はメールと電話のやり取りだけ、というものもあります。ウズキャリ第二新卒の【平均24時間のサポート】というのは圧倒的ですキャリアアドバイスも職務経歴書対策も面接対策も、時間をかけてしてくれます。

またウズキャリ第二新卒のエージェントは全員が既卒、もしくは第二新卒出身です。平均年齢も26歳であり、同じ境遇で転職活動をしてきた人、そして歳の近いエージェントがサポートしてくれるので、変に身構えることなく転職活動ができます。

孤独になりがちな転職活動ですが歳の近いエージェントと転職活動を進められるので、モチベーションの維持もできますし、多くのメリットがあることは間違いないでしょう。

【サイトはこちら】
ウズキャリ第二新卒

マイナビジョブ20'S

★特徴
女性の転職に支援に力を入れている第二新卒向け転職エージェント

「マイナビジョブ20'S」はマイナビが運営する第二新卒向けの転職エージェントです。

東京だけではなく、名古屋、大阪、京都に面談拠点があるので、関西、中部に住んでいる方でも転職支援を受けることができます。

また、大手で知名度のあるマイナビというブランドを活かし、企業の人事部とネットワークを構築しているため、企業が求める人物像や、合否の理由などをエージェントから聞くことができます。

「マイナビジョブ20'S」は、女性の転職に力を入れています。

仕事における女性の悩みを把握した、女性のキャリアアドバイザーが多数、在籍しており、また、女性が働きやすい企業の紹介も積極的に行っています。

「女性でもキャリアアップできる職場がいい」
「残業、休日出勤が少ない職場がいい」
「女性が働き安い職場がいい」

といった希望がある方は、「マイナビジョブ20'S」のキャリアアドバイザーに相談してみてください。

もちろん男性の方でも、利用できます。

【サイトはこちら】
マイナビジョブ20's

ハタラクティブ

フリーターの正社員就職支援。未経験歓迎の求人多数

★特徴
フリーター、ニートでも20代ならだれでも利用できる転職エージェント

レバレジーズ株式会社が運営する第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援サービス「ハタラクティブ」。

特徴は「社会経験なんて一切ない」という方でも安心して利用できるという点です。

ハタラクティブでは、利用者のなんと47%が正社員完全未経験の人です。

なぜこれほどまでに正社員未経験の人が集まるのか? それはハタラクティブには未経験から正社員への就職を成功させるためのコツ、ノウハウ、実績があるからなのです。

ハタラクティブの利用者は大卒だけではありません。高卒や専門卒の方など幅広い学歴を持った人が利用し、そして就職・転職を成功させているのです。つまり学歴を問わない求人が豊富であるということです。

【サイトはこちら】
ハタラクティブ

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