おすすめ転職サイト・エージェント

第二新卒の女性におすすめ!転職エージェント・転職サイト5つを紹介!

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第二新卒女性の転職

性別、年代問わず利用できる転職サイトは数多くありますが、できれば、「第二新卒向け」「女性向け」など、年代・性別に特化した転職サイトを利用するべきです。

その方が、的確な転職サポートを受けられるだけでなく、求人探しもしやすく、転職活動が楽になるからです。

また、転職エージェントと転職サイトは併用するのがおすすめです。履歴書・職務経歴書の準備、面接対策を効率的に進めながら、求人探しもできます。

第二新卒女性向け【転職エージェント】

まずは、職務経歴書の添削や面接対策、キャリアプランニングなど、あらゆる転職サポートを受けられる転職エージェントを紹介します。

転職エージェントを利用すると、第二新卒の転職事情を熟知したプロのキャリアアドバイザーが、職務経歴書の書き方や面接の受け方のアドバイスをくれます。

転職活動がとても楽になるので、最低1つは利用しましょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェント 女性向け転職エージェント

大手マイナビが運営する転職エージェント「マイナビエージェント」は、第二新卒、20代の転職支援に強みがあります。

非公開求人・独自求人の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、適職診断、キャリアプランニングなど、転職活動を一通りサポートしてくれるので、転職が初めての第二新卒の方でも安心して転職活動を進められます。

「マイナビエージェント」は、他の転職エージェントに比べ、女性の転職支援に力を入れています。

働く女性の気持ちを理解してくれる、女性のキャリアアドバイザーも多く在籍しているため、もらえるアドバイスも的確です。また女性が活躍できる・女性が働きやすい企業も豊富です。理想的な働き方ができる企業が見つかる可能性も高いです。

応募企業に質問しづらいこと、例えば「女性が働き安い企業か?」「残業がどの程度あるのか?」などの疑問は、エージェントがあなたに代わって採用担当者に聞いてくれます。納得した上で、企業選びができるのです。

  • 大手である
  • 女性の転職支援に力を入れている
  • 第二新卒、20代の転職支援に強みがある

このように、マイナビエージェントは第二新卒の女性にとって欠かせない特徴をすべて備えている転職エージェントです。

【サイトはこちら】
マイナビエージェント

第二新卒Agent neo【おすすめ度★★☆】

第二新卒agent NEO

サイト:第二新卒AGENTneo

「第二新卒Agent neo」は、その名の通り、第二新卒の専門の転職支援サービスです。女性専門というわけではありませんが、第二新卒を対象にした転職支援サービスがとても充実しています。

「第二新卒Agent neo」の特徴は以下の通りです。

  • 内定者研修が受けられる
  • 未経験OKの求人が豊富

「第二新卒Agent neo」では内定者を対象に、企業とは別の研修を実施しています。この研修では、電話の取り方や名刺の渡し方、社会人としての話し方など、働く上では必須のビジネスマナーを学べます。

「新卒で入社した企業を短期で辞めてしまったため、ビジネスマナーを学ぶ機会がなかった」
「転職先で恥をかきたくない」

そんな方に「第二新卒Agent neo」はおすすめです。

また、未経験OKの求人は5000件以上であり、とても豊富にあります。新卒で職種選びに失敗した方や、全く新しい可能性に挑戦してみたい方にもおすすめしたい転職エージェントです。

【サイトはこちら】
第二新卒AGENTneo

パソナキャリア【おすすめ度★★☆】

女性のためのパソナキャリア
利用者の「正しい転職」を実現することも心がける転職エージェントのパソナキャリア。

「アドバイザーが親身に対応してくれた」「求人をたくさん紹介してもらえた」など、ポジティブな口コミも多く、利用者から定評があります。

パソナキャリアは第二新卒専門の転職エージェントではありませんが、第二新卒女性の方の転職支援にも力を入れています。

社会人経験が浅い女性向け求人や未経験歓迎求人を多く取り扱っている他、女性の転職事情や第二新卒の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。

履歴書・職務経歴書の添削や面接のアドバイスだけでなく、企業に推薦してくれたり、年収アップのアドバイスをくれたりと、そのサポートは多岐にわたります。

パソナキャリアは「親切、親身なキャリアアドバイザーに転職をサポートしてもらいたい」という方におすすめの転職エージェントです。

【サイトはこちら】
パソナキャリア

第二新卒女性向け【転職サイト】

続いては転職サイトです。

転職サイトは、エージェントのようにコンサルタントによるサポートがないので、求人応募から面接、入社まで全て自力で行わなければいけません。

しかし、閲覧できる求人が豊富で、応募も自由にできます。自身の新たな可能性を発見できるかもしれませんので、必ず1サイトは登録しておきましょう。

女の転職@type

女性のための転職サイト「女の転職@type」

サイト:女の転職@type

「女の転職@type」は@typeが運営する女性向け転職サイトです。

コンサルタントによる転職サポートはないので、自力で転職活動を進めていく必要がありますが、様々な業界、業種の求人を自由に検索、応募することができます。もちろん全て女性向けです。

また転職イベントやセミナーも行っています。

例えば

「失敗しない!初めての転職~自分に合う会社の見つけ方~」
「今、企業が欲しがる女性とは? プロ直伝!長く働くためのキャリアセミナー」

といったセミナーを実施しており、転職ノウハウをセミナー形式で学ぶことができるのです。

第二新卒歓迎求人を探すなら断然おすすめ

「女の転職@type」の第二新卒歓迎求人数は約900件あり、女性向け転職サイトの中では恐らく最も第二新卒歓迎求人が多いサイトです。

第二新卒歓迎求人を探すのであれば断トツでおすすめです。

【サイトはこちら】
女の転職@type

とらばーゆ

【とらばーゆ】女性の求人・女性の転職サイト

サイト:とらばーゆ

「とらばーゆ」はリクルートが運営する女性向け転職サイトです。

単純な転職サイトなので、転職サポートといったものはありませんが、閲覧できる求人が豊富です。

「子育てママ在籍中」「産休・育休取得実績あり」「残業月10時間以下」などの条件から求人検索できるので、求人探しにとても役立ちます。

職種研究、企業研究、業界研究に役立つ

人材大手企業のリクルートが運営していることもあり、求人数は豊富です。全体で4000件以上(2016年1月)の求人があり、女性向け転職サイトとしてはトップクラスです。

仕事探しや、職種研究、企業研究、業界研究に役立つので一度は目を通しておくことをおすすめします。

【サイトはこちら】
とらばーゆ

転職サイトと転職エージェントは併用する

転職サイトと転職エージェントは双方にメリット、デメリットがあります。

例えば、転職エージェントはプロのキャリアアドバイザーによる転職サポートがありますが、転職サイトにはありません。

また、転職サイトは好きな求人に自由に応募できますが、転職エージェントはキャリアアドバイザーに紹介してもらった求人のなかからしか応募する企業を選べません。

双方のデメリットを補い、双方のメリットを受けるためには、転職エージェントと転職サイト、両方を利用するようにしましょう。

両方利用することで、転職活動を効率的に、そして楽に進めることができます。

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