「面接」 一覧

面接を受ける会社員

第二新卒が面接で聞かれる可能性が高い13の質問・回答ポイント

2017/07/25   -面接
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ここでは第二新卒が面接で聞かれる可能性が高い質問を一覧で紹介します。また質問と共に回答のポイント、回答例なども併せて紹介しています。 面接で聞かれる質問を完璧に予測することはできません。圧迫質問や外資 ...

面接を受ける会社員

【面接対策】退職理由/志望動機/自己PR/逆質問の注意点を一括解説

2017/02/02   -面接
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ここでは、退職・転職理由、志望動機、自己PR、応募者からの質問など、面接での各段階における、注意点などをまとめて解説します。 このページで一つで面接対策が完結するよう、回答例や面接官の意図なども併せて ...

面接を受ける会社員

面接対策を重点的にしたい第二新卒におすすめの転職エージェント3社

「面接でどんなことをアピールすればいいのか分からない」 「短期で退職した理由をどう説明すればいいのか分からない」 第二新卒であれば転職活動を経験するのは初めてであり、面接に関して分からないことが多いと ...

正直に答える

「最後にアピールしてもいいですか?」面接の最後の自己PRは無意味

2016/09/20   -面接
 

面接の最後で 「最後にアピールしてもいいですか?」 という人がいます。 特に、転職活動に慣れていない第二新卒の人にありがちですが、どれけで華やか経歴を語ろうとも、面接官は「最後のアピール」を聞いていま ...

誰でも語れる志望動機はNG!自分にしかできないこと志望動機に含めて語れ!

2016/09/15   -面接
 

「御社は業界一位の商品力を持っており、業界への影響力も大きいです。私はそのような会社で仕事をしたいと思いましたので志望しました」 といったように、学生が言いそうな志望動機を語っても中途採用では評価して ...

NGな質問

面接でビジネス用語・横文字・業界用語を使う際の注意点

2016/09/07   -面接
 

面接で職種や実績を話す時、業界特有の専門用語や業界用語を使ったり、「フレームワーク」や「ミーシー」といったビジネス用語を使う方がいます。 しかし、そいった言葉を使っても、面接官が理解できなければ、何の ...

NGな質問

面接でネットの口コミについての質問は絶対にNG!その理由とは?

2016/08/25   -面接
 

「御社では、毎月40時間以上の残業が当たり前だと、ネットの口コミサイトで見たのですが、実際どうなのでしょうか?」 面接では、上記のようにネットで得た情報に関する質問は、するべきではありません。 なぜな ...

面接では面接官の反応を見ながら話せ!!

2016/08/16   -面接
 

面接ではつい、自分のことをアピールするのに集中してしまいがちです。その結果、面接官の反応も見ないで、長々と話しをしてしまったり、話が脱線してしまったりということになると良い評価を得ることはできません。 ...

転職理由と志望動機の違い

志望動機と転職理由の違いとは? 混同させていはいけない志望動機と転職理由

2016/04/26   -面接
 

志望動機と転職理由が混同してしまい面接で失敗してしまう人がいます。 例えば、「志望動機を教えてください」と質問されているのに、「前職では上司の理不尽でした。正当に評価してもらえる企業が良いと思い、志望 ...

正直に答える

面接で「頑張ります!」と自己アピールする時の注意点

2016/08/02   -面接
 

スキルや業務経験、実績が乏しい第二新卒の場合、「頑張ります!」といった、やる気をアピールする必要があります。しかしここで注意しなければいけないのは、何でもかんでも「頑張ります!」という回答で終わらせな ...

悪口は言わない

なぜ面接で「ブラック企業」という単語を口にしてはいけないのか?

2016/07/26   -面接
 

面接の場で、「私が勤めていた会社はブラック企業で……」といったように、ブラック企業というワードを軽々しく口にしてはいけません。 その理由は以下の3つあります。 ブラック企業の定義が曖昧 軽々しくブラッ ...

最後の質問 面接官

面接で「ご存じないかも知れませんが」と話し出すのはNG

2016/07/19   -面接
 

面接では、「ご存じないかもしれませんが」と話の出だしに言うのは絶対にNGです。口癖にように使う人がいますが、面接官はこの言葉を嫌います。 使っている自覚のある方は、面接で絶対に使わないように注意しまし ...

面接では「したいこと」ではなく「できること」をアピールする

2016/06/27   -面接
 

「やりたいこと」「したいこと」を実現させることを目的に転職を考える方もいると思いますが、面接では「したいこと」「やりたいこと」を熱心に語っても評価されません。 面接において、企業側が聞きたいのは「した ...

転職面接の志望動機で「成長させて欲しい」は不採用になる!

2016/06/13   -面接
 

「御社での仕事を経験することでより一層成長したいと思い志望させていただきました」 一見、何の問題もない志望動機のように思えますが、企業によっては、「成長したい」「成長させて欲しい」という志望動機を語っ ...

社会に役立つ仕事がしたい

「社会に役立つ仕事がしたい」という志望動機を語る際の注意点

2016/05/30   -面接
 

「社会に役立つ仕事がしたいので御社を志望しました!」 という志望動機を語ろうと思っていませんか? もしくは語っていませんか? この志望動機を語る場合は注意が必要です。なぜなら真っ当なビジネスをしている ...

転職面接で「好きだから」「昔から好きだった」という志望動機はNG

2016/05/09   -面接
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志望動機で、「昔から好きだったので」とだけ回答する人がいますが、この志望動機では採用してもらえません。 このような志望動機を回答しても、次元が低い、幼稚だと思われてしまうからです。 「昔から好きだった ...

転職面接で伝わりやすい話し方をするために重要な2つのこと

2016/04/30   -面接
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面接はだいたい30分から1時間程度です。 しかも面接担当者は仕事と仕事の合間に面接をします。当然、「さっさと終わらせて仕事に戻りたい」と頭の中で思っている人もいるでしょう。(面接も立派な仕事なのですが ...

たったこれだけ!転職面接を成功させるための2つのコツ

2016/04/29   -面接
 

これまで様々な面接対策本を読み、様々な面接対策セミナーに参加してきましたが、究極的に、面接のコツは以下の2つのポイントにまとめられると思います。 第一印象を良くする 採用側が求めていることを話す 第一 ...

転職で重要な自分の「強み」と「第一印象」を知る効果的な方法

面接では自分の“強み”をアピールして、採用担当者に「採用したい」と思わせなければいけません。 また、面接は第一印象がとても重要で、第一印象が悪ければすべての評価が悪くなるといってもいい程です。 面接で ...

転職で悩む女性

面接時の服装で悩んだ時は、面接官視点で好印象な服装を考える

2016/04/20   -面接
 

新卒であれば、面接は全身黒のリクルートスーツを着ていけば、とりあえず問題ありませんでした。 しかし、中途採用の場合、若干事情が異なり、「服装自由」と書かれている場合や、カジュアルが基本スタイルの企業で ...

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